Регион-строй
Новости
Наша компания вышла на новый уровень развития. Значительно выросли объемы возводимого жилья и количество персо...
Уважаемые клиенты, теперь у Вас появилась возможность приобрести товар у нашего партнера "Строительный Двор"  ...
Акции
Поспешите, время идет!
Поспешите, время идет!
Полезная информация
КАРКАСНЫЕ ДОМА
История каркасного дома
Принцип, по которому осуществляется устройство каркасных домов,...
Помните три главные задачи каждого мужчины? Вырастить сына, посадить дерево и построить дом

Принципы

Компания  «Регион-Строй» развивается в соответствии с «Принципами поведения и действия», которые разделялись всеми руководителями и сотрудниками компании с момента ее основания.

Эти фундаментальные правила до сих пор служат надежной основой ее успешной деятельности и являются гарантией дальнейшего благополучного развития.

Применение принципов — условие принадлежности к группе «Регион-Строй». Им обязательно должны следовать все компании группы, в какой бы стране они ни располагались.

Принципы поведения

Основными качествами, которые объединяют и руководителей, и сотрудников «Регион-Строй», являются преданность своему делу, уважение к людям, порядочность, лояльность и солидарность.

Преданность делу 
В нашем понимании, это постоянная реализация максимально возможного уровня знаний и приобретенных навыков, а также их развитие и обновление. Это предполагает личную преданность, готовность выполнять порученные задания и приобретать новые необходимые навыки.

Уважение к людям
Это неотъемлемый принцип индивидуального и профессионального развития каждого сотрудника. Он подразумевает уважение к различным точкам зрения и различным культурам, открытость к людям любого происхождения.

Солидарность
Предполагает ответственность каждого сотрудника перед всей командой за свою профессиональную деятельность, поощряет работу в команде и проявление лучших рабочих качеств каждого для достижения целей компании.

Лояльность
Это прямота в поведении и в отношениях с руководителями, с коллегами, с подчиненными и с внешними партнерами.
Этот принцип подразумевает, в частности, верность идеалам компании и соблюдение ее правил.

Порядочность
Предполагает строгое соблюдение принципа честности в своей профессиональной деятельности. Не допускается ни малейшего компромисса между личными интересами и теми задачами, которые поручены сотруднику по роду его профессиональной деятельности.
Этот принцип работает как внутри компании, так и в общении с внешними партнерами, каковы бы ни были местные обычаи.